El único fichaje que podrías hacer a ciegas.
La plataforma de empleo que conecta a las empresas con el talento más risky de Marina de Empresas. Si sabes lo que quieres pero no donde encontrarlo, estás en el lugar correcto.
Vinculando las +10000 oportunidades cada año.
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Déjate llevar por las recomendaciones de la plataforma y descubre oportunidades únicas.
Marina de Empresas
Forma parte de la mayor comunidad innovadora del Mediterráneo.
Donde el talento y las oportunidades únicas se encuentran
Plataforma de empleo que pone en valor el talento que se genera en Marina de Empresas.
Candidatos impulsados por Marina de Empresas.
Entre los candidatos se encuentran alumnos, exalumnos y emprendedores en busca de un nuevo reto. A todos les une el inconformismo y la formación en gestión empresarial, liderazgo y cultura del esfuerzo.
Calidad versus cantidad.
Sabemos que leer currículums puede ser agotador y frustrante.
Con las opciones de filtrado de la plataforma podrás acotar la búsqueda por los aspectos que consideres más importantes como las habilidades, expectativas o manejo de herramientas concretas, ahorrando tiempo y aumentando las probabilidades de éxito.
Talento raro.
Si sientes que estás buscando una aguja en un pajar y que el talento que necesitas realmente no existe, estás en el lugar correcto. La plataforma de empleo de Marina de Empresas reúne perfiles que difícilmente encontrarás en otro lugar y son garantía de éxito.
Personas con pasión, esfuerzo, persistencia e inconformismo en busca de un nuevo reto profesional están esperándote.
Lo que debes saber antes de buscar.
El éxito de una relación laboral radica en gran parte en la gestión de expectativas. Te ayudamos a orientar la oferta para lograr un match sin fallos.
Encontrar la aguja en el pajar
Toda la información necesaria para decidir y no equivocarse: Intereses comunes y objetivos compartidos, la receta perfecta.
<span data-metadata=""><span data-buffer="">El informático que hizo un EMBA y al que le encanta tener un reto cada día, pero cree que eso no le importa a los reclutadores.
Lo que se suele saber.
Lo que no se sabe.
Lo que se suele saber.
Lo que no se sabe.
<span data-metadata=""><span data-buffer="">El informático que hizo un EMBA y al que le encanta tener un reto cada día, pero cree que eso no le importa a los reclutadores.
El talento que necesitas
Descubre lo que no se cuenta en los CV. Además de hard skills, los candidatos comparten sus habilidades y expectativas profesionales.
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Accede antes que nadie a la PLATAFORMA DE EMPLEO de Marina de Empresas. Te enviaremos una invitación antes que nadie para acceder a la plataforma en versión beta.
