2 de septiembre de 2020
Creamos el club de community managers de Marina de Empresas
Nuestro trabajo puede parecer sencillo. A menudo, tenemos que escuchar frases de algún conocido tipo: “eso no es trabajar”, pero lo cierto es que no es así, gestionar redes sociales tiene mucho riesgo. Por eso hemos creado este club: para compartir conocimiento y aprender los unos de los otros.
En Marina de Empresas hay mucha, de lo que nosotros llamamos, inteligencia colectiva.
Esto significa que en el edificio hay tantas personas que podemos nutrirnos mutuamente.
Por eso, el pasado 30 de junio, coincidiendo con el día mundial de las redes sociales, decidimos crear el club de “Communities Anónimos”.
Un club privado de Community Managers de Marina de Empresas, que se creó con el objetivo de conocernos más aún y contar nuestras vivencias entre compañeros de profesión, que saben de lo que hablamos.
La idea es organizar una reunión al mes y hablar sobre temas diferentes relacionado con las redes sociales y cada sesión tendrá una temática diferente.
«En Marina de Empresas nos encanta compartir, sobre todo si son experiencias y aprendizajes»
Nos encanta conocer trucos, historias y cualquier cosa de un compañero de la misma profesión.
Aquí en Marina, las oportunidades son infinitas, imagina todas las cosas que podemos aprender los unos de los otros.
Por ejemplo, puede ser que haya una startup todavía no haya probado la red social más novedosa.
En cambio, otros compañeros sí que lo han hecho y pueden contarnos cómo ha sido su experiencia, tanto a nivel personal como a nivel de negocio.
Algo que quizás antes esta startup veía muy lejos, pero que gracias a tener la opinión de un experto, es posible que decida probarla.
No cualquier Community Manager puede acceder pero es por una buena causa.
Si cualquier persona que gestiona una red social pudiese asistir, las reuniones perderían su objetivo: aprender todos de todo.
Por eso al club, solo puedes acceder de forma privada, bajo una invitación. Pero no una invitación cualquiera eh…
La primera invitación fue un vídeo, no podía ser de otra manera.
Decía algo así como: «Si estás viendo este vídeo es posible que hayas visto mi trabajo pero todavía no me conozcas, ha llegado el momento de cambiarlo.»
De esta manera, ellos no sabían a qué iban a enfrentarse y creamos en ellos nervios y ganas de descubrir de qué se trataba.
«Darle a publicar sin revisar el contenido 50 veces es muy de Risky people»
Durante la primera jornada, tratamos de compartir con los demás, cómo había cambiado nuestro trabajo durante el COVID19.
Cómo el coronavirus desmontó nuestros planes y cómo conseguimos dar una vuelta en pocos días.
Si hubo algo que también cambió, fue el tiempo que pasaban los usuarios en redes sociales. Durante el confinamiento, nuestras publicaciones tenían mucho más alcance que de normal.
Así que tuvimos que aprovecharlo y dar lo mejor de nosotros.
Durante la sesión, contamos cómo cada uno de nosotros aportamos nuestro granito de arena a la sociedad y cómo creamos contenido que fuese útil para los usuarios.
Hubo empresas que se quedaron sin stock, otras que hicieron promociones para que sus clientes pagaran menos durante el confinamiento u otras que tuvieron que parar porque simplemente el proceso de compra de sus clientes se había paralizado.
No hubo ni una sola empresa, que fuese según lo previsto.
«Salir de nuestra zona de confort nos permitirá conseguir resultados diferentes y puede que mucho mejores.»
¡Ya estamos preparando la siguiente sesión!
Traemos entre manos un juego: nos dividiremos por grupos y propondremos una situación de crisis en redes sociales. ¿Cómo reaccionará cada uno?
¿Qué opción será mejor? ¿Contestar o quedarnos en silencio? ¡Pronto lo descubriremos!
Si eres Community Manager en Marina de Empresas atento porque podrás recibir una invitación.
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